Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü 2008 yılı özür grubu yer değiştirme sonuçlarını açıkladı. Daha önce kılavuzda açıklanan takvime göre sonuçların 25 Ağustos’ta açıklanması gerekiyordu. Binlerce öğretmen, dünden bu yana, sonuçların açıklanmamasından dolayı bakanlığa tepkiliydi
Read the rest of this entry »

“Ortaöğretimde Okul Çeşitliliği Yerine Program Çeşitliliğini Esas Bir Yapıya Geçilmesi” Çalıştayı’nda genel ortaöğretim yapan bütün okulların “Lise”, “Akademik Lise” veya “Anadolu Lisesi”, mesleki ve teknik eğitim veren bütün okulların da “Mesleki ve Teknik Liseler” ismi altında birleştirilmesi önerildi. Ortaöğretimde 70 civarındaki okul türünün azaltılması amacıyla düzenlenen ve dün başlayan çalıştay, bugün oluşturulan raporun okunmasıyla sona erdi.
Read the rest of this entry »

Bu sözü bir seminerde duymuştum ve çok etkilenmiştim. Yürek bedende ne ise öğretmen de toplumda o denli değerli idi. Eğitim ve öğretim, toplumun en önemli meselesiydi. Çünkü öğretmen topluma can veren, hareket katan çocukları ve gençleri yetiştirendi. Yüreğimde yer verdiğim öğretmenlerimi hatırladım, neydi onları yüreğime kazımama sebep diye düşündüm. Ne yapmışlardı da kalbimde yer etmişlerdi?
Read the rest of this entry »

Değerli meslektaşımız rehberlik öğretmeni Akın Yıldırım trafından sınava az kaldığı bir dönemde “Netlerinizi Arttırma”nın püf noktaları konusunda öneriler sunamaktadır.
Read the rest of this entry »

Motivasyonu açıklayan çok çeşitli düşünceler vardır. Her düşüncenin ifade ettiği varsayımlar farklıdır. Belirli gerekçelerle ileri sürülen düşünceleri belirli gruplar halinde incelemek en doğru yoldur. Her önüne gelenin düşünce ileriye sürmesi, motive edici değildir. İnsanlar ne kadar çok olursa olsun bakış yönleri belirlidir. Bu yönlerin kuvvetli olanları motivasyon düşünceleri, teorileri….oluşturabilir. Çeşitli yaşam biçimleri olduğu için bunlara bağlı hareket tarzı, ihtiyaçlar, ananeler, prensipler, toplumsal ve ahlak kuralları motivasyonu sağlayıcı unsurlar olarak değerlendirilebilir. Bazı kurallar ise evrenseldir. ”Kaybetmeyi ahlaksız bir kazanca tercih et” anlayışı evrensel bir bakış açısı olarak değerlendirilebilir. Şimdi evrensel olarak geçerli olabilecek motivasyonu açıklayan düşüncelerin neler olduğunu görelim.
Read the rest of this entry »

Başarılı olmak, kaliteli ve düzenli çalışmaktan geçer. “Çalışmak” denince gözümüz korkmasın çünkü pratik ve kolay yollarını bilip ipuçlarını yakaladıktan sonra çalışmak hem kolay hem zevkli. İşte belli başlı püf noktaları ve ipuçları.”
Read the rest of this entry »